Selasa, 02 November 2010

LEBIH CERDAS MENCARI PEKERJAAN


Tak butuh gelar tinggi untuk sukses dalam mencari pekerjaan. Menggapai gol karier anda hanya butuh strategi yang matang dan disiplin.

B
erikut 6 Tips untuk membantu anda mencari pekerjaan lebih cerdas, bukan lebih keras.

Jual nilai
Apa yang membuat anda unik? Bagaimana kekuatan, kemampuan, dan prestasi anda bisa mengurangi permasalahan yang dihadapi perusahaan yang anda lamar tersebut? Tentukan tawaran nilai unik” anda dan buat hal tersebut menjadi rencana integral pada garis besar marketing personal anda.


Lebih Bersemangat
Mencari pekerjaan bisa jadi sangat melelahkan jika anda tak memiliki rencana untuk mengisi ulang tenaga anda. Tetap termotivasi dan selalu siap akan memudahkan anda membangun rencana praktis dan tetap menjalaninya. Aturlah jadwal harian anda, lalu putuskan seberapa sering atau berapa jam dalam seminggu bisa.

Mengaktifkan dan membangun jejaring
Jejaring yang kuat bisa memberikan info dan akses ke lowongan pekerjaan yang tak begitu terekspos ke pasaran. Riset menunjukkan bahwa lebih dari 60 persen dari semua pekerjaan yang terpenuhi disebarkan lewat jejaring. Setiap orang yang anda kenal adalah kesempatan untuk membangun jejaring Anda. Jangan lupa, anggota keluarga, teman social, atau rekan kerja adalah anggota potensial dalam jejaring anda.

Riset Pilihan
Internet adalah tempat yang tepat untuk memulai riset anda. Selain situs-situs khusus untuk karier, seperti  kompaskarier.com, situs perusahaan yang anda tuju pun bisa menjadi sumber informasi yang berharga. Dari sana anda bisa mempelajari mengenai produk-produk, jasa, siapa yang berwenang, dan banyak hal lainnya.

Mengkhususkan strategi pencarian
Anda akan meningkatkan kemungkinan untuk sukses jika anda berfokus pada pilihan khusus personal. Pilihan dua atau tiga strategi yang sesuai dengan kepribadian dan gaya hidup anda, lalu bangun pencarian profesi di sekitar wilayah tersebut. Jika anda ingin bertemu dengan banyak orang baru, cobalah mencari pekerjaan sebagai relawan di sebuah organisasi atau melamar sebagai pemegang sementara di suatu organisasi. Jika anda adalah tipe pemalu atau introvert, cobalah untuk menghubungi teman-teman lama melalui situs-situs jejaring social atau asosiasi alumni. Anda harus berani untuk membuka diri. Keluarlah dari zona aman anda, bangun relasi mulailah dari yang terdekat terlebih dahulu sampai kepada orang-orang yang baru anda kenal.

Manfaatkan kreativitas anda
“Jual” diri anda dengan imajinasi. Lima tahun lalu, pelamar pekerjaan harus mencetak resume mereka diatas kertas berwarna untuk menarik perhatian personalia. Saat ini, perusahaan ingin mencari karyawan yang kualifikasinya mencukupi kebutuhan perusahaan dan bagaimana mempresentasikan nilai mereka.
Sumber: M.Times

Tidak ada komentar:

Posting Komentar